Để bạn biết. Mỗi ứng viên - ngay cả những người mà bạn biết trong năm phút đầu tiên là bạn sẽ không thuê, nên được đối xử theo cách mà họ rời khỏi quá trình với mong muốn vẫn làm việc cho bạn. Ngoài việc là dấu hiệu cho thấy bạn đã làm đúng với họ, đây cũng là một lời truyền miệng tuyệt vời cho những người mà bạn muốn thuê.