W latach 90-tych Microsoft był znany jako miejsce, gdzie "jeśli byłeś obudzony, to pracowałeś." A ludzie robili to, ponieważ *chcieli* / byli tak zaangażowani w samą pracę! Zadaniem menedżera było nie zepsuć tego. Źródło: moja dyskusja ze Steve'em McConnellem, autorem książki Code Complete.