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在加密领域招聘业务发展（BD）与在Web2中有所不同。 代币、治理和无许可生态系统改变了游戏规则。 这需要一种稍微不同的招聘方法。 如果您正在为加密领域的BD或增长招聘，请查看下面的帖子。 📝: @ChrisCCrowley, @lordvolth, @meigga, @MehdiHasan715

与一些人的看法相反，"自由市场" *并不是* 无限制的自由竞争。 运作良好的市场需要规则——加密货币也不例外。没有基本的结构和保护，不确定性和低效将驱赶合法的企业和消费者。 在今天的@ftopinion中，我认为加密货币监管需要实现四个具体目标： 1⃣ 可预测性和稳定性：加密货币需要明确、可执行的规则，以便企业、投资者和消费者能够理解和信任。 2⃣ 保护产权：法律框架应加强和补充基于区块链的所有权。 3⃣ 透明度和信息清晰度：披露应帮助潜在的加密货币购买者和投资者做出明智的决策。 4⃣ 公平竞争：加密货币需要防范垄断行为、市场操纵和欺诈的护栏。 适当的加密货币监管框架还必须与现有规则相一致，以避免无意中创造出规避既定保护措施的途径。并且它必须认识到，加密货币不仅仅是金融：它也是技术基础设施。 但所有这一切都是可能的——加密行业必须欢迎它。 完整文章链接见下方 👇，QED