الهرميات التي نحتاجها للوكلاء غالبا ما تأتي من الأشكال التنظيمية (تقنية متطورة للغاية للعمل عبر عدة جهات ذات مسؤوليات ومستويات قدرات متعددة) وليس من ممارسة البرمجة. هناك بالفعل بعض الإشارات التي تشير إلى أن هذا قد ينجح جيدا في الأوراق البحثية المبكرة.