.@bhorowitz sdílí to, co řekl manažerům Loudcloudu v roce 2001, aby je připravil na propouštění a udržel firemní kulturu naživu: "První věc, kterou musíme udělat, je, že musíme být upřímní. Tihle kluci nejsou vyhozeni proto, že neodvedli dobrou práci. Jsou vyhazováni, protože jsme neodvedli dobrou práci."

.@bhorowitz myslet sám za sebe:

Zakladatelé s umělou inteligencí mají výhodu. @sarahdingwang říká, že jsou schopni z modelu vyždímat každou kapku hodnoty a převést ji na skutečnou návratnost investic. "Společnosti zabývající se umělou inteligencí nevytvářejí produkt umělé inteligence. Prostě jen vytvářejí produkt."