Organizace začaly dohánět předchozí osvědčené postupy pro využívání AI zaměstnanci (přístup k modelům na hranicích, školení, programy pro šampiony, knihovny promptů)... ... Jenže téměř všechno to teď musí být znovu vynalezeno pro svět agentů poháněných dovednostmi, které zvládají dlouhé úkoly.