組織已經開始趕上之前員工使用 AI 的最佳實踐（訪問前沿模型、培訓、冠軍計劃、提示庫）…… ……不過，幾乎所有這些現在都必須為一個由技能驅動、能夠執行長任務的代理世界重新發明。