Wenn Sie denken, dass @Claynosaurz nur ein "kleines NFT-Projekt" ist, sehen Sie die Spitze des Eisbergs. Wir sind ein ganzes Unterhaltungsstudio mit über 100 Mitarbeitern, das das erste native digitale Web-3-Franchise aufbaut. "Große Dinge werden nicht aus einem Impuls heraus getan, sondern durch eine Reihe von kleinen Dingen, die zusammengebracht werden." Außenstehende sehen vielleicht ein Projekt für digitale Sammlerstücke, aber das, was wir aufbauen, ist viel größer und auf Bestand ausgelegt. Unser menschlicher Motor: Wenn man alles zusammenzählt, gibt es über 100 Leute, die zu jedem Zeitpunkt aktiv an Claynosaurz arbeiten. Kernteam: Rund 45 Mitarbeiter (25 Vollzeit, 20 Teilzeit) in den Bereichen Kreativität, Marketing und Produkt sowie Führung, Finanzen und Betrieb. Dritte und Partner: Um weiter (und schneller) zu gehen, arbeiten wir mit externen Experten zusammen: Kreativ: Verschiedene Studios für 3D-Produktionen (unter der Regie unserer hauseigenen Talente) und Mediawan als Co-Produzent unserer TV-Show. Marketing: Agenturen für Lizenzierung & Merchandising und YouTube-Wachstum. Produkt: Engagiertes Entwicklerteam mit 7 Gremien (vorher hatte es einen fragmentierten Ansatz, daher ist dies neu und sollte viele Entwicklungen beschleunigen); und, was entscheidend ist, das 40+ köpfige Mobile-Game-Team von Gameloft, das sich Clayno verschrieben hat. Zu jeder Zeit treiben weit über hundert Menschen gemeinsam die Vision voran. Tiefenstruktur, nicht nur Zahlen Aber hier geht es um mehr als nur die Mitarbeiterzahl, es geht darum, was dieser kollektive Fokus freisetzt: Creative Division: Von viralen TikToks bis hin zu TV-Show-Kunst und IP-Stewardship. Marketingabteilung: Markenaufbau, echtes Community-Engagement (wächst hier), große Markteinführungen und E-Commerce....