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Los estudiantes que intentan conseguir trabajo en empresas comerciales deben tener en cuenta un par de cosas críticas: 1. Es casi seguro que no lo contratarán en un puesto de riesgo. Comenzará su carrera en algún tipo de función de soporte, como analista en escritorio, aprendiz de comerciante, estructurador o analista fundamental. 2. Ese trabajo es efectivamente una rotación de capacitación autodirigida para el trabajo que realmente desea en el escritorio, y su objetivo principal es aprender tanto como sea posible desde el entorno rico en información de la empresa comercial para convertirse en un candidato viable para ese puesto. 3. Esa evolución será casi completamente autodirigida. Algunas empresas de élite han reconocido el valor de las empresas internas de desarrollo de comerciantes, pero en la mayoría de los casos el aprendiz tendrá que averiguar qué necesita aprender y acumular el conocimiento por su cuenta. Es casi seguro que esto implicará un gran alcance proactivo a la mesa de operaciones. 4. El alcance también sirve para que los miembros de la mesa de negociación y su gerencia sepan que el individuo está interesado en un trabajo comercial y trata de evolucionar de manera proactiva para cumplir con el estándar necesario. 5. El primer trabajo del comerciante en el escritorio no será perseguir algún interés suyo en el mercado, será apoyar a otro comerciante ampliando sus capacidades o asumiendo trabajos de menor valor. Comprender esto y mostrar a los comerciantes en el escritorio que es capaz de hacer X para permitir que el escritorio genere Y más ingresos es el camino más rápido hacia un asiento en el escritorio.

Hay mucha discusión en este momento sobre varios tipos de empresas comerciales en las que se podría trabajar si un candidato en particular no puede obtener un asiento en una tienda de élite como Jane Street, Citadel, HRT, Tower, SIG, etc. Al hacerlo, el comerciante está tratando de encontrar una manera de jugar en un juego donde las apuestas de la mesa son silicio personalizado, comerciantes de Chess GM y datos limpiados por doctores del MIT. De hecho, se ofrecen como voluntarios para ser seleccionados negativamente. Sugeriría que cualquiera que esté considerando una carrera como tomador de riesgos profesional intente lanzar una red lo más amplia posible y también investigue mercados y productos emergentes y no tradicionales donde las barreras de entrada son más bajas y la base de conocimientos establecida es más pequeña. Vuelve a la selección de mesas. ¿Prefieres jugar contra los profesionales de los torneos o los turistas que intentan recordar si una escalera vence a un color?