Pour quiconque fait des achats de dernière minute pour les aspirants trader(s) sur leur liste, voici quelques-uns des meilleurs livres actuellement disponibles sur Amazon : Le Monde à Vendre Poker de Menteur L'Homme qui a Résolu le Marché Les Lois du Trading Souvenirs d'un Opérateur Boursier

Les étudiants qui tentent d'obtenir des emplois dans des sociétés de trading doivent être conscients de quelques éléments critiques : 1. Vous ne serez presque certainement pas embauché dans un poste à risque. Vous commencerez votre carrière dans une sorte de fonction de support, en tant qu'analyste de bureau, stagiaire trader, structurant ou analyste fondamental. 2. Ce poste est en réalité une rotation de formation autodirigée pour le poste que vous souhaitez réellement sur le bureau, et votre objectif principal est d'apprendre autant que possible dans l'environnement riche en informations de la société de trading pour vous rendre un candidat viable pour ce rôle. 3. Cette évolution sera presque entièrement autodirigée. Certaines entreprises d'élite ont reconnu la valeur des sociétés de développement interne de traders, mais dans la plupart des cas, le stagiaire devra déterminer ce qu'il doit apprendre et accumuler les connaissances par lui-même. Cela impliquera presque certainement beaucoup de démarches proactives auprès du bureau de trading. 4. Les démarches servent également à faire savoir aux membres du bureau de trading et à sa direction que l'individu est intéressé par un emploi de trader et essaie proactivement d'évoluer pour répondre aux normes nécessaires. 5. Le premier emploi du trader sur le bureau ne sera pas de poursuivre un intérêt personnel dans le marché, mais de soutenir un autre trader en élargissant ses capacités ou en prenant en charge des tâches de moindre valeur. Comprendre cela et montrer aux traders du bureau que vous êtes capable de faire X pour permettre au bureau de générer Y de revenus supplémentaires est le chemin le plus rapide vers un poste sur le bureau.

Il y a beaucoup de discussions en ce moment sur les différents types de sociétés de trading où l'on pourrait potentiellement travailler si un candidat particulier ne peut pas obtenir un poste dans une entreprise d'élite comme Jane Street, Citadel, HRT, Tower, SIG, etc. Ce faisant, le trader essaie de trouver un moyen de jouer dans un jeu où les enjeux sont des silicons sur mesure, des traders GM d'échecs et des données nettoyées par des doctorants du MIT. Ils se portent effectivement volontaires pour être sélectionnés de manière défavorable. Je suggérerais à quiconque envisage une carrière en tant que preneur de risques professionnel d'essayer de jeter un filet aussi large que possible et d'explorer également les marchés et produits émergents et non traditionnels où les barrières à l'entrée sont plus faibles et la base de connaissances établie est plus petite. Cela revient à la sélection de la table. Préféreriez-vous jouer contre des pros de tournoi ou contre des touristes essayant de se souvenir si une quinte bat une couleur ?