Solicitas 50 puestos de trabajo y obtienes cero respuestas. Así es como la IA puede ayudarlo a obtener su entrevista. La mayoría de la gente comete el mismo error: → Un currículum genérico para cada solicitud → Palabras clave faltantes que los sistemas ATS filtran → Sin métricas de impacto medibles → Formato deficiente que los reclutadores omiten Recientemente descubrí cómo la IA puede resolver este problema. Aquí está mi proceso paso a paso: