Dit is de eerste AI-snijbeurt. En het zal schokgolven versturen. Vergeet niet: Jack is een van de grootste oprichters aller tijden. Hij heeft dit platform gecreëerd waar we allemaal op zitten, en was vroeg bij veel technologische verschuivingen. En Block deed het heel goed als bedrijf. Dus, voor hem om 40% van het personeel op deze manier te ontslaan is een signaal voor iedereen in de tech: word nu goed. Word onmisbaar. Werk 's nachts en in het weekend. Leer de AI-tools en verbeter jezelf. Of je komt misschien niet door de selectie, als werknemer of als bedrijf. Ik weet het. Dat is vervelend. Maar het kapitalisme is natuurlijke selectie. De markt is genadeloos, omdat jij de markt bent. Tenslotte, het is niet alsof je een willekeurige gallon melk uit de winkel koopt; je koopt altijd het beste product voor de beste prijs. Zo ook voor apps: je klanten installeren altijd het beste stuk code dat ze kunnen krijgen. En omdat AI nieuwe winnaars gaat creëren, als je niet de beste in je markt bent, kan iemand beter worden met AI. Vooral met de nieuwe agentische workflows. Om duidelijk te zijn: de ontslagvergoeding van Block is genereus in elke maatstaf. 20 weken salaris, zes maanden ziektekostenverzekering en verworven aandelen, dat gaat allemaal ver boven elk typisch pakket. Jack deed zijn uiterste best om de verstoring te verzachten. De ontslagenen zijn een tijdelijk ongelukkige klasse, in tegenstelling tot een permanente onderklasse. Maar als hij niet had ingespeeld op de AI-overgang, had hij misschien meer mensen langzaam en in de loop van de tijd moeten ontslaan, terwijl snellere concurrenten zijn marktaandeel zouden aanvallen. Hoe zouden ze dat doen? Zeker, AI is op geen enkele manier een panacee, maar hoe dichter je bij software-engineering staat, hoe agressiever je agentische workflows moet omarmen. De AI-bedrijven doen dat al, en plaatsen zoals Stripe, Shopify, Coinbase, en nu Block zetten hier hard op in. Er zal overcorrectie zijn. Maar de fundamentele technische innovatie is echt. En je moet ofwel jezelf verstoren of verstoord worden.