Există o retrospectivă grozavă în WSJ despre modul în care experimentul post-Brexit al Marii Britanii cu creșteri mari ale imigrației legale a mers prost. Greșelile lor aduc câteva lecții politice importante pentru susținătorii și criticii imigrației calificate. Să ne scufundăm: (tl; dr: Ceea ce trebuia să fie o creștere a imigrației calificate a făcut greșeala catastrofală de a stabili criterii de viză bazate pe diplome universitare și lucrători care completează așa-numita "lipsă de forță de muncă", ducând în cele din urmă la o creștere a imigrației slab calificate, mai degrabă decât a celor înalt calificate.) Marea Britanie post-pandemie a crescut dramatic migrația netă, îndepărtându-se de UE și îndreptându-se către migranții din afara Europei. Eliberarea vizelor a crescut în general: vize de muncă, vize de studiu și, în special, vize de dependență. Planul trebuia inițial să fie un val limitat, țintit și calificat al imigrației. Marea Britanie, după Brexit, ar fi liberă să iasă și să atragă talente de top de oriunde. Dar lucrurile au mers prost repede. Ceea ce a constituit munca "calificată" a inclus acoperișuri (!) alături de directori de afaceri. Sistemul a fost apoi distrus de companii care pretindeau "lipsă de forță de muncă". În loc să crească salariile, companiile au făcut apel la excepții speciale în domenii precum construcțiile. Bazându-și programele de vize pe acoperirea așa-numitelor penurii, a atras acest tip de lobby. Nimeni nu este de acord cu ceea ce înseamnă de fapt un deficit de forță de muncă. Marea Britanie are un organism tehnocrat menit să-i identifice, dar în cele din urmă sunt doar vibrații și bătălii brute ale grupurilor de interese până la capăt. Apoi, Marea Britanie a aprobat vize pentru studenți și persoanele aflate în întreținerea lor, indiferent de calitatea programului sau a școlii la care s-au înscris. A existat o explozie ulterioară a programelor de studii de calitate scăzută care se adresează studenților străini (și persoanelor aflate în întreținerea lor) pentru a profita de această opțiune. Din articol: "În timp ce unii studenți au mers la universități cunoscute precum Oxford sau Cambridge, numărul studenților care au urmat masterate de un an de la universități britanice mai puțin cunoscute a crescut. Și, spre deosebire de înainte de Brexit, mulți alții au rămas în Marea Britanie după absolvire. Roadele acestei campanii de recrutare sunt vizibile astăzi. În estul Londrei se află două zgârie-nori moderne, Import Building și Export Building, care găzduiesc campusurile londoneze a trei universități diferite, stivuite unul lângă celălalt." Proiectarea programelor de vize pentru studenți în acest fel a creat un stimulent enorm atât pentru colegii, cât și pentru studenți să se extindă + să profite de programele de studii de calitate scăzută. Acesta este un lucru pe care parlamentarul conservator Neil O'Brien l-a acoperit bine în această postare Substack din 2023, "Scandalul vizelor Deliveroo": Reacția politică la toate acestea este în creștere și, în opinia mea, Marea Britanie va sfârși cu reduceri enorme și de lungă durată ale imigrației, în parte din cauza acestor greșeli (și nu a construirii de locuințe, dar asta este o altă conversație...). Deci, ce lecții are acest lucru despre modul în care SUA ar trebui să proiecteze o politică de imigrație calificată? Iată câteva: 1. Programele de imigrare calificate trebuie să se concentreze nemilos și îngust pe admiterea celor mai bine plătiți solicitanți. Salariile mari sunt greu de jucat sau de falsificat. Este cel mai transparent criteriu pe care îl puteți stabili. 2. Ignorați apelurile la "lipsa forței de muncă". Acesta este un lucru pe care atât mulți susținători, cât și oponenții imigrației calificate greșesc. Nu există un acord larg larg cu privire la ceea ce înseamnă de fapt un deficit de forță de muncă specific industriei sau ocupației. Nici nu există prea multe motive să credem că acoperirea "lipsurilor" este mai bună decât simpla încercare de a atrage cei mai talentați și bine plătiți oameni. 3. Nu externalizați sistemul de imigrare către birourile de admitere la universitate. Stimulentele lor nu sunt aliniate cu maximizarea beneficiilor economice și fiscale pe termen lung pentru țară. "Capsarea cărților verzi în diplome", o propunere zombie de lungă durată a colegilor mei susținători ai imigrației pro-înaltă calificare, ar crea stimulente perverse care ar fi greu de combătut. Acestea sunt multe dintre lecțiile despre care am scris colegii mei și cu mine în ianuarie în raportul nostru, Exceptional By Design, care a prezentat în detaliu o nouă viziune pentru sistemul de imigrație înalt calificat al Americii. Sunt părtinitor, desigur, dar cred că tot ceea ce am văzut de atunci întărește ceea ce am scris aici. Vă încurajez cu căldură să-l verificați: