Основатель Hyperliquid раскрывает свою модель управления для команды из 11 человек В подкасте Джефф отметил, что команда в настоящее время состоит всего из 11 членов, разделенных поровну между инженерными и неинженерными ролями. Он признал, что, хотя у команды есть свои сильные стороны, все же есть место для улучшения. Он подчеркнул важность соблюдения строгих стандартов найма, так как "нанять неправильного человека хуже, чем не нанять никого". Как основатель, он ставит высокие ожидания для членов команды, распределяя задачи таким образом, чтобы повысить индивидуальную ответственность и максимизировать собственность и инициативу. В то же время он остается глубоко вовлеченным в техническую работу, чтобы поддерживать контроль над общей архитектурой и производительностью.