Hôm qua, tôi đã có giờ làm việc với một startup mà tôi đã khuyên họ (a) giảm tốc độ tăng trưởng và (b) chi tiêu số tiền họ đã huy động nhanh hơn bằng cách thuê thêm nhiều người và trả lương cao cho họ. Có lẽ là lần đầu tiên tôi nói với một startup điều này.

Trong trường hợp này, việc giảm tỷ lệ tăng trưởng của họ có nghĩa là giảm từ 30% mỗi tháng (23 lần mỗi năm) xuống 20% mỗi tháng (9 lần mỗi năm). Đó là cách mà startup này đang hoạt động tốt.