我們公司舉辦了秘密聖誕老人活動，所以我召集了整個團隊進行強制合規簡報 自然，人力資源部發放了GDPR同意書 你必須選擇同意分享你的禮物偏好 根據歐盟法律，這些都被歸類為敏感個人數據 最大禮物價值：€12（超過此金額會觸發應稅福利評估） 然後那位美國（無薪）實習生開口了 "為什麼我們不直接從帽子裡抽名字呢？" 房間瞬間安靜下來 有人低聲說："誰雇了那個美國牛仔？" 我的人力資源總監要求他重複剛才說的話 "這不過是紙上的名字，有什麼大不了的" 人力資源總監拿起一張紙，寫下了什麼，然後遞給他 "這是終止你的實習，立即生效" "你不可能是認真的-" "你現在怎麼看寫名字在紙上？"我問 ...