我们公司组织了秘密圣诞老人活动，所以我召集了整个团队进行强制合规简报 自然，人力资源部分发了GDPR同意书 你必须选择同意分享你的礼物偏好 所有这些都被归类为根据欧盟法律的敏感个人数据 最大礼物价值：€12（超过这个金额会触发应税福利评估） 然后那位美国（无薪）实习生开口了 “我们为什么不从帽子里抽名字呢？” 房间里一片寂静 有人低声说：“谁雇了那个美国牛仔？” 我的人力资源总监让他重复刚才说的话 “这只是纸上的名字，有什么大不了的？” 人力资源总监拿起一张纸，写下了什么，然后递给他 “这是你实习的终止通知，立即生效” “你不会是认真的吧-” “你现在觉得在纸上写名字怎么样？”我问 ...