Jangan mempekerjakan dari kripto. Perekrutan dari industri kripto mengganggu. Mereka memahami masalah yang Anda pecahkan lebih baik daripada penduduk asli kripto mana pun. Saya telah melihat pola ini berulang kali di seluruh perusahaan portofolio. Perekrutan DeFi terbaik berasal dari keuangan tradisional karena mereka telah menghabiskan waktu bertahun-tahun frustrasi dengan waktu penyelesaian, pembayaran lintas batas, dan sistem kliring yang sudah ketinggalan zaman. Ketika mereka melihat solusi blockchain, mereka segera memahami nilainya karena mereka telah hidup dengan rasa sakit Orang-orang industri game membuat pembuat GameFi dan metaverse terbaik. Mereka memahami psikologi pengguna, loop keterlibatan, dan ekonomi virtual dengan cara yang benar-benar terlewatkan oleh orang-orang kripto yang mencoba melakukan gamifikasi segalanya Profesional EdTech secara alami memahami mekanisme belajar untuk mendapatkan penghasilan karena mereka telah memikirkan insentif pembelajaran jauh sebelum token ada. Pakar rantai pasokan dapat segera menemukan inefisiensi yang coba diselesaikan oleh protokol logistik Sementara itu, penduduk asli kripto sering memahami teknologi tetapi melewatkan nuansa masalah dunia nyata yang mereka coba tangani. Mereka membangun solusi untuk titik nyeri teoretis alih-alih kebutuhan pengguna yang sebenarnya. Veteran industri membawa sesuatu yang tidak dapat dilakukan oleh penduduk asli kripto: pengetahuan mendalam tentang apa yang sebenarnya rusak dan perlu diperbaiki.