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@ryanlpetermanと、#Engleadership、#career の成長、そして /dev/agents で構築しているものについて素晴らしい会話をしました。
IC から Google の VP へのスケーリングから、Stripe の CTO としての私の時代、そして世界が AI エージェント用の新しいオペレーティング システムを必要とする理由まで、あらゆることをカバーしました。
ライアンの質問は、エンジニアリングチームと製品を成功させる理由、特にチームの構築と人々が最高の仕事をできる環境の構築に関する核心に迫っていました。
次々と浮かび上がったテーマの 1 つは、タイトなフィードバック ループとシステム思考の魔法です。コードのデバッグ、チームの構築、人間と AI の対話の未来の設計など、反復してすぐに結果を確認できるときに最高のエクスペリエンスが得られます。
以下でインラインでご覧ください。

8月29日 21:10
David Singleton (@dps ) は Stripe の CTO を 7 年間務めた後、/dev/agents を立ち上げるために退職しました。Stripe に入社する前は、ジュニアエンジニアから Google の副社長に成長しました。私は最近、キャリアの成長と優れたエンジニアリングリーダーであることについて知っていることすべてについて彼に尋ねました。私たちは話し合いました:
• ICからGoogleの副社長に成長した経緯
• Leetcode を使用せずに大規模に採用する方法
• シニアリーダーとしてコードを書く
• Stripe の CTO に就任した背景のストーリー
• 彼のキャリアに影響を与えたトップの本と習慣
視聴場所:
• ユーチューブ:
• スポティファイ:
• Apple Podcast:
面白いのは、会話の中で、フィリップ・スー(前回のエピソードから)とデビッドがロンドンのトップタレントをめぐって常に争っていることを発見したことです
フィリップはメタのロンドンサイトディレクターで、デビッドはグーグルのカウンターパートでした。彼らは相互尊重から親密になり、それがフィリップがデビッドの専門知識を高く評価した理由です
フィリップのエピソードをまだ見ていない場合は、それもお勧めします。
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