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与@ryanlpeterman进行了一次精彩的对话，讨论了#Engleadership、#职业发展，以及我们在/dev/agents所构建的内容。
我们讨论了从Google的IC到VP的扩展，从我在Stripe担任CTO的经历，到为什么世界需要一个新的AI代理操作系统。
Ryan的问题真正触及了使工程团队和产品成功的核心——特别是在构建团队和创造人们能够发挥最佳工作的环境方面。
一个反复出现的主题是：紧密反馈循环和系统思维的魔力。无论你是在调试代码、构建团队，还是设计人机交互的未来，最佳体验发生在你能够迭代并立即看到结果的时候。
请在下面观看！
8月29日 21:10
David Singleton ( @dps ) 在 Stripe 担任首席技术官 (CTO) 7 年，之后离开去创办 /dev/agents。在加入 Stripe 之前，他在 Google 从初级工程师成长为副总裁 (VP)。我最近问他关于职业成长和成为优秀工程领导者的所有知识。我们讨论了：
• 他是如何从 IC 成长为 Google 的副总裁的
• 如何在不使用 Leetcode 的情况下进行大规模招聘
• 作为高级领导者编写代码
• 成为 Stripe CTO 背后的故事
• 对他职业生涯影响最大的书籍和习惯
观看地点：
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有趣的是，在交谈中我发现 Philip Su（来自之前的一集）和 David 一直在争夺伦敦的顶尖人才
Philip 是 Meta 的伦敦站点主任，而 David 是他在 Google 的对应者。他们因相互尊重而变得亲近，这也是为什么 Philip 对 David 的专业知识赞誉有加
如果你还没看过 Philip 的那一集，我也推荐你去看看：
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