У меня была фантастическая беседа с @ryanlpeterman о #Engleadership, #карьерном росте и том, что мы строим в /dev/agents. Мы обсудили все, от перехода с IC на VP в Google до моего времени в качестве CTO в Stripe и того, почему миру нужна новая операционная система для AI-агентов. Вопросы Райана действительно затронули суть того, что делает инженерные команды и продукты успешными — особенно в отношении создания команд и создания среды, в которой люди могут работать наилучшим образом. Одна из тем, которая постоянно поднималась: магия тесных обратных связей и системного мышления. Независимо от того, отлаживаете ли вы код, строите команду или проектируете будущее взаимодействия человека и AI, лучшие впечатления происходят, когда вы можете итеративно работать и сразу видеть результаты. Смотрите это ниже!
Ryan Peterman
Ryan Peterman29 авг., 21:10
Дэвид Синглтон ( @dps ) был техническим директором в Stripe в течение 7 лет, прежде чем ушел, чтобы начать /dev/agents. До работы в Stripe он прошел путь от младшего инженера до вице-президента в Google. Недавно я спросил его обо всем, что он знает о карьерном росте и о том, как быть отличным инженерным лидером. Мы обсудили: • Как он вырос от IC до вице-президента в Google • Как нанимать в больших масштабах без Leetcode • Написание кода в качестве старшего лидера • История о том, как он стал CTO Stripe • Лучшая книга и привычка, которые повлияли на его карьеру Где смотреть: • Youtube: • Spotify: • Apple Podcasts: Что забавно, так это то, что в разговоре я узнал, что Филип Су (из предыдущего эпизода) и Дэвид постоянно боролись за лучших специалистов в Лондоне. Филип был директором лондонского офиса Meta, а Дэвид был его коллегой в Google. Они сблизились из-за взаимного уважения, и именно поэтому Филип высоко отзывался о экспертизе Дэвида. Если вы не видели эпизод с Филипом, я также рекомендую его:
16,74K