ナラティブコントロールとは、なぜ自分が存在するのか、何をしているのか、何が自分と違うのか、さらにはなぜ存在しなくなるのかを明確に伝える能力です。そして、それは創業者だけではなく、インターンに至るまで、すべての従業員がそれを知っておく必要があります。これをうまく組み立ててくれてありがとう@JosephJacks_。