在过去的5年里，@OSSCapital 在我们核心的40个创始种子轮中，部署了约1.2亿美元，涉及3个基金，当时收入微不足道或为零，每家公司员工少于5人。平均持股比例为10%。一些统计数据： - 1次剥离 - 3次退出 - 超过60%的公司估值上涨在3倍到100倍之间 - 超过5家公司年收入超过1000万美元 - 超过10家公司年收入超过100万美元 - 大约10个董事会席位义务 - 超过12个国家的代表 我认为这相当不错。如果我们与其他风险投资公司进行比较，我敢肯定在“命中率”方面我们会位于前1%（或更高）。 但不同的是，在这90%的情况下，我们在这些公司成立之前就冷联系了创始人……我们不做“交易流”。