Das aktuelle H-1B-System ist verschwenderisch und fördert Betrüger. Wenn die Verwaltung es auf ein nach Vergütung eingestuftes System umstellen würde, wären die Betrügereien verschwunden und der Wert des Programms würde sich über Nacht fast verdoppeln, ohne dass eine Erweiterung erforderlich wäre.

Die Outsourcing-Unternehmen und die Personalvermittlungsfirmen sollten unbedingt zerschlagen werden, denn sie existieren nur, weil das System schlecht gestaltet ist. Ihr Nutzen besteht darin, ein System auszutricksen. Das ist ziemlich sinnlos.