El actual sistema H-1B es derrochador e incentiva a los estafadores. Si la administración lo cambiara a un sistema clasificado por compensación, las estafas desaparecerían y el valor del programa casi se duplicaría de la noche a la mañana, sin necesidad de expansión.

Los subcontratistas y las empresas de personal deberían ser absolutamente aplastados, porque solo existen debido a que el sistema está mal diseñado. Su utilidad radica en manipular un sistema. Eso es bastante inútil.