L'attuale sistema H-1B è sprecone e incentiva i truffatori. Se l'amministrazione lo cambiasse in un sistema basato sulla retribuzione, le truffe scomparirebbero e il valore del programma raddoppierebbe quasi da un giorno all'altro, senza necessità di espansione.

I fornitori esterni e le aziende di staffing dovrebbero assolutamente essere schiacciati, perché esistono solo a causa di un sistema mal progettato. La loro utilità sta nel sfruttare un sistema. È piuttosto inutile.