Ik heb het over hoe platformen voor gig-werk de lonen van hun werknemers in de eerste plaats definiëren. Dit is een zeer opvallende definitie in debatten over het openbaar beleid. Gig-platforms die met regelgeving of onderzoek te maken hebben, beweren routinematig dat hun werknemers torenhoge lonen ontvangen. Tijdens het debat over de Californische Prop 22 (waarbij Uber en Lyft meer dan $225 miljoen uitgaven om de verkeerde classificatie van werknemers te formaliseren), stemden gig-bedrijven in met allerlei redelijk klinkende loon garanties: