We krijgen vaak de vraag hoe mensen die niet technisch zijn kunnen bijdragen aan AGI. Een gebied is onderzoek werving. Tifa (@tifafafafa) is op zoek naar uitzonderlijke recruiters uit niet-traditionele achtergronden, vooral voormalige oprichters. We geloven dat de beste onderzoeksteams worden opgebouwd door context, smaak en een echt gevoel voor waar het veld naartoe gaat; onderzoek werving gaat over het vinden van mensen die de grens verder zullen verleggen, niet alleen het invullen van rollen. Het zou een interessante zaak moeten zijn!