Vi får ofta frågan hur personer som inte är tekniska kan bidra till AGI. Ett område är forskningsrekrytering. Tifa (@tifafafafa) söker exceptionella rekryterare från icke-traditionella bakgrunder, särskilt tidigare grundare. Vi tror att de bästa forskarteamen byggs genom kontext, smak och en verklig känsla för vart fältet är på väg härnäst; Forskningsrekrytering handlar om att hitta personer som kan föra gränsen framåt, inte bara att fylla roller. Det borde bli intressant!