@FoundersPodcast 討論 Ramp 的特別之處： “他們為人才支付過高的薪酬。他們認為，這是最優秀的人。我們要確保他或她的薪酬水平是合理的。” “@karimatiyeh 的神聖不滿是他如此出色的原因。你公司的價值就是你為客戶解決的問題的集體價值。”