.@bhorowitz condivide cosa ha detto ai manager di Loudcloud nel 2001 per prepararli ai licenziamenti e mantenere viva la cultura aziendale: “ La prima cosa che dobbiamo fare è essere onesti. Questi ragazzi non vengono licenziati perché non hanno fatto un buon lavoro. Vengono licenziati perché noi non abbiamo fatto un buon lavoro.”
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