今日は子どもたちをハンブルクのクリスマスマーケットに連れて行きました 最初にしたのは、彼らを周囲に案内させることでした 私はコンクリートのバリアやボラード、武装警備員を一つ一つ説明しました 娘が、なぜクリスマスマーケットにこんなに警官がいるのか尋ねました 「ハニー、ドイツは歓迎する国で、歓迎する国は歓迎する人々からの守りが必要なの」 彼女はうなずき、「でも、なぜ照明がこんなに暗いの?」と尋ねた。 今年はEUのカーボンニュートラリット目標を達成するためにクリスマスライトを80%削減すると説明しました 「パパ、でも木もすごく小さいの。もっと大きい木はどこかにあるの?」 なんてうるさい子だ。それでも私は冷静さを保ちました 「ベイビー、それが持続可能な林業だよ。ツリーはちょうどいい大きさだ」 妻は静かに、来年スイスの市場を訪れられないかもと言いました 私は拳を握りしめて、スイスはEUに加盟していないし、彼らの光はパリ気候協定に反している。話す前に考えるべきだと伝えた 家族は大好きですが、彼らがヨーロッパの核心的価値観を無視しようとすると、冷静さを保つのは簡単ではありません

ヨーロッパの起業家の一日: 朝起きると8月で29°C、気候に配慮した建物に住んでいるのでエアコンもありません LinkedInを開くと、あなたの半分の年齢のアメリカ人が5,000万ドルのシリーズAを資金調達しているのを見ている一方で、あなたは10万ユーロのブリッジラウンドのデューデリジェンス4ヶ月目に入っています レストランは午後2時に閉まり、午後6時に再開し、月曜は閉まっているため、昼休みは12時に休みます 今週で3回目のチーズ入りパンを食べている。「これがヨーロッパのライフスタイルだ」と自分に言い聞かせます オフィスに戻ると、エンジニアを雇おうとすると、4万2千ユーロしかもらえない人を雇うのに9万ユーロかかることがわかります 会計士は、あなたが知らなかった未払いのVAT義務として€6,000を支払っていると伝えるために€400を請求します 「Delaware corporate tax rate」をシークレットモードでググります 午後5時、今日は終わりにする時間だ。再びLinkedInを開くと、採用したい候補者がサンフランシスコのAIスタートアップに入社したばかりでした。彼の給料はあなたのシードラウンド全体よりも高い バスで帰宅しますが、2人の親しみやすい肌の色の濃い乗客の文化的統合の過程を邪魔しないように早めに降りる必要があります(彼らは窓を割っています) ついに38平方メートルのアパートに着き、価格は1,900ユーロで、疲れ果てています 幸いなことに、明日は金曜日で、あなたの国は週4日労働制を導入しました。やっと休めるよ ヨーロッパでの生活ほど素晴らしいものはありません

うちの会社がシークレットサンタを企画したので、チーム全員を集めて必須のコンプライアンスブリーフィングを行いました 当然ながら、人事部がGDPR同意書を配布しました ギフトの好みを共有するには、必ずオプトインする必要があります これらはすべてEU法の下で機密個人データに分類されています 最大贈与額:€12(それを超えると課税対象の給付評価が発生します) するとアメリカ人(無給の)インターンが口を開いた 「帽子から名前を引くのはどう?」 部屋は静まり返った 誰かがささやいた。「あのアメリカのカウボーイを雇ったのは誰だ?」 人事部長は彼に今言ったことをもう一度言うように言いました 「ただの紙の名前だ、何が大したことか」 人事部長が紙を一枚取り、何かを書き留めて彼に手渡しました 「これはあなたのインターンシップを即時に終了するものです」 「まさか――」 「今は紙に名前を書くのはどう?」私は尋ねた 警備員が彼を連れ出し、彼が再び大声を出すヤンキーの口を開く前に 1週間後、シークレットサンタは大成功を収めました 妻の彼氏ピエールから€11.50の香り付きキャンドルをもらいました 税務書類用のギフトレシートも付属していました 法を尊重する皆さん、良い休日を