Hoje há uma grande retrospectiva no WSJ sobre como o experimento do Reino Unido pós-Brexit com grandes aumentos na imigração legal deu errado. Seus erros trazem algumas lições políticas importantes para apoiadores *e* críticos da imigração qualificada. Vamos mergulhar: (tl;dr: O que se pretendia ser um aumento na imigração qualificada cometeu o erro catastrófico de definir critérios de visto com base em diplomas universitários e trabalhadores preenchendo as chamadas "falta de mão de obra", levando, em vez disso, a um aumento na imigração de baixa qualificação, em vez de alta qualificação.) A Grã-Bretanha, pós-pandemia, aumentou dramaticamente a migração líquida, mudando-se da UE para migrantes de fora da Europa. A emissão de vistos aumentou em todas as áreas: vistos de trabalho, vistos de estudo e, particularmente, vistos de dependentes. O plano inicialmente deveria ser um aumento limitado e direcionado na imigração qualificada. O Reino Unido, pós-Brexit, estaria livre para ir e atrair os melhores talentos de qualquer lugar. Mas as coisas deram errado rapidamente. O que constituía trabalho "qualificado" incluía telhadistas (!) ao lado de executivos de negócios. O sistema foi então desmantelado por empresas que alegavam "falta de mão de obra". Em vez de aumentar os salários, as empresas apelaram por exceções especiais em áreas como construção. Basear seus programas de visto em preencher as chamadas faltas de mão de obra convidou esse tipo de lobby. Ninguém concorda sobre o que realmente significa uma falta de mão de obra. O Reino Unido tem um órgão tecnocrático destinado a identificá-las, mas, no final das contas, é apenas vibrações e batalhas de grupos de interesse brutos até o fim. Em seguida, o Reino Unido aprovou vistos para estudantes e seus dependentes, independentemente da qualidade do programa ou da escola em que se inscreveram. Houve uma explosão subsequente em programas de graduação de baixa qualidade voltados para estudantes estrangeiros (e seus dependentes) para aproveitar essa opção. Do artigo: "Enquanto alguns estudantes foram para universidades conhecidas como Oxford ou Cambridge, o número de estudantes que realizavam mestrados de um ano em universidades britânicas menos conhecidas disparou. E, ao contrário do período pré-Brexit, muitos mais permaneceram no Reino Unido após a graduação. Os frutos dessa campanha de recrutamento são visíveis hoje. Em leste de Londres, estão dois modernos arranha-céus, o Import Building e o Export Building, que abrigam os campi londrinos de três universidades diferentes empilhados lado a lado." Projetar programas de visto para estudantes dessa forma criou um enorme incentivo tanto para faculdades quanto para estudantes expandirem + aproveitarem programas de graduação de baixa qualidade. Isso é algo que o MP Tory Neil O'Brien abordou bem neste post de 2023 no Substack, "O Escândalo do Visto Deliveroo": A reação política a tudo isso está crescendo e, na minha opinião, o Reino Unido terminará com cortes enormes e duradouros na imigração, em parte por causa desses erros (e não por construir habitação, mas essa é outra conversa...). Então, que lições isso traz para como os EUA devem projetar a política de imigração qualificada? Aqui estão algumas: 1. Os programas de imigração qualificada precisam ser implacavelmente e estreitamente focados em admitir os candidatos mais bem pagos. Altos salários são difíceis de manipular ou falsificar. É o critério mais transparente que você pode estabelecer. 2. Ignore os apelos por "falta de mão de obra". Isso é algo que tanto muitos defensores quanto opositores da imigração qualificada erram. Não há um consenso generalizado sobre o que realmente significa uma falta de mão de obra específica de uma indústria ou ocupação. Nem há muita razão para pensar que preencher "faltas" é melhor do que simplesmente tentar atrair as pessoas mais talentosas e bem pagas. 3. Não terceirize seu sistema de imigração para escritórios de admissões universitárias. Seus incentivos não estão alinhados com a maximização dos benefícios econômicos e fiscais de longo prazo para o país. "Grudar green cards nos diplomas", uma proposta zumbi de longa data de meus colegas defensores da imigração qualificada, criaria incentivos perversos que seriam difíceis de combater. Essas são muitas das mesmas lições que meus colegas e eu escrevemos em janeiro em nosso relatório, Exceptional By Design, que delineou em detalhes uma nova visão para o sistema de imigração qualificada da América. Estou enviesado, é claro, mas acho que tudo o que vimos desde então reforça o que escrevemos aqui. Recomendo fortemente que você confira.