единственное, что я знаю, это то, что история не помнит осторожных

Чувствовать себя легко рядом с кем-то — это недооцененная форма лидерства. Для людей, которые уже настолько самодостаточны, что граничают с самоэксплуатацией, управление под давлением не мотивирует — оно просто ускоряет выгорание. Вот почему я начал ценить своих нынешних руководителей: они остаются оптимистичными, не жалуются, действуют быстро, и когда что-то ломается, они просто это исправляют. Результат оказывается контринтуитивным: обсуждение проблем с ними кажется менее стрессовым, чем нести их в одиночку. Это облегчение, а не оценка производительности. Самодостаточные не испытывают недостатка в мотивации. Они борются с завышенными ожиданиями, перфекционизмом и страхом разочаровать других. Лидер, который добавляет давление сверху, не поднимает планку; он усиливает тревогу. Но лидер, который сигнализирует "мы итеративны, а не идеальны" и "попробовать стоит меньше, чем вы думаете", создает психологическое пространство, где действительно происходит хорошая работа. В отраслях с высоким уровнем знаний, высокой итерацией и высокой волатильностью лидерство не обязательно означает быть самым умным, самым жестким или тем, кто работает усерднее всех. Это может означать следующее: ваше присутствие заставляет людей чувствовать, что все управляемо, и даже самые безумные идеи, по крайней мере, стоят того, чтобы их попробовать.

В мужских отраслях, таких как криптовалюта, я замечаю одну закономерность: женщины высказываются по вопросам, таким как домогательства, но часто чувствуют необходимость добавить: "Я не феминистка, но...". Я понимаю, откуда это берется. Слово "феминистка" было демонизировано до такой степени, что открытое признание себя таковой кажется карьерным риском. Вы хотите защитить свой доступ к мужским сетям, вы хотите сохранить свою аудиторию широкой, поэтому вы переименовываете очень простые идеи в нечто БОЛЕЕ МЯГКОЕ: "Мне не нравятся ярлыки, я просто заботюсь о справедливости." Ирония в том, что то, что они описывают, является феминизмом в его самой основной, разумной форме: женщины - это люди, мы не должны подвергаться домогательствам на работе, стимулы и власть не должны злоупотребляться. Это не радикально. Это просто права человека, применяемые к половине населения. Лично мне меньше интересно контролировать ярлыки и больше интересно психология, стоящая за этим оговоркой. Когда женщина должна сказать "Я не феминистка" как заклинание безопасности перед тем, как критиковать домогательства, это говорит больше об окружающей среде, чем о ней самой. Это показывает, насколько все еще дорого, репутационно, открыто сказать: "Да, я феминистка, и нет, это не значит, что я ненавижу каждого мужчину."