Trend Olan Konular
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
David Senra
Her hafta bir girişimcinin biyografisini okuyorum ve bu konuda öğrendiklerimi size anlatıyorum@founderspodcast
"İnsanları, yapmak istediğimiz mühendislik kalitesinin altında kalan şeylerle çevreleyemem."
"Yapabileceğiniz en temel tasarım hatası, bir üründe yanlış bir şey yaratıp insanların tahmin edilebilir şekilde yanlış bir şey yapmasına neden olmaktır. Bu tür şeyleri büyük bir mesele haline getiriyorum. İnsanları, yapmak istediğimiz mühendislik kalitesinin altında kalan şeylerle çevreleyemem.
Ve bu da ofisteki kapıların detaylarına bağlı.
İçten bakıldığında, tüm detaylara fazla odaklanmak zorundasınız. Her şeyi nasıl yaparsın, her şeyi nasıl yaparsın."
—@tobi
18 Oca 23:00
Shopify'ın kurucu ortağı ve CEO'su Tobi Lütke (@tobi) ile yaptığım konuşma.
0:00 Şirketler Sosyal Teknoloji Olarak
5:27 Kitap Okumanın Değeri: Hayat İçin Hile Kodları
7:28 IPO Sonrası Kriz: CEO olarak cosplay
7:54 Rekabet ve Rekabet: Sağlıklı Rekabetin Gücü
16:02 COVID Bir Dönüm Noktası Olarak: Yönetici Ekibi Yeniden Inşa Etme
18:21 Kurucuları İşe Almak: Yüksek Ajanslı Bir Ekip Kurmak
26:49 Shopify OS: Şirketi İlk İlkelerden Mühendislik Olarak Başlatmak
36:48 Ücretlendirme Yeniliği: Çalışanlara Tam Resmens Vermek
40:41 Kimlik ve Onayların Psikolojisi
48:43 Mükemmelliğin Üzerine Farklılaşma: Kendi Şeyin Yapmak
50:31 Bağlam Podcast: Karar Verme Belgesi
1:26:36 IPO Kararı: Silikon Vadisi Ortodoksluğuna Karşı Hareket
1:35:08 Çalışmaya Değer Bir Şirket Kurmak
1:41:50 Spikiness İçin İşe Alım: Uyumsuzları Bulmak
1:48:28 Ofis Tasarım Felsefesi: Mükemmellik İçin Alan Yaratmak
1:58:54 Video Oyunları İş Eğitimi Olarak: StarCraft Dersleri
2:07:06 Yapay Zeka Devrimi: 2026 ve Sonrası
2:11:44 Zanaatlara Odaklanmak: Mükemmelliğin Ölçülemez Unsurları
2:21:08 Hayatta Kalma Yanlılığı: Girişimcilik Deneyiminin Önemi
2:23:22 Kapanış
Ücretli ortaklıkları içerir.
3
"Shopify beş kişilik ekibi çok seviyor. Bazen sekize çıkarıyoruz ama en iyi ekip büyüklüğünün bir olduğunu düşünüyoruz, çünkü tek bir yazar takımlar için yapılamayan şeyleri yapabilir ve ulaşılamayacak yüksek notlar yakalabiliyor.
Yapmaya değer çoğu proje ekip halinde yapılmalıdır. Beşte sihirli bir sayı var. Askerlerin de sonunda çözeceği şey bu. Bu şeyleri test ediyorlar ve aynı sonuçlara varıyorlar.
Geçici olarak yukarı çıkabilirsiniz, ama bir noktada takımları ayırıp görevleri dağıtmanız gerekir. Bu derecelendirmelerin her biri 10 kat verimlilik kaybı gibi.
Ar-Ge ekibimiz üç buçuk bin kişiden oluşuyor. Gerçekten çok çok küçük takımlar var."
—@tobi
18 Oca 23:00
Shopify'ın kurucu ortağı ve CEO'su Tobi Lütke (@tobi) ile yaptığım konuşma.
0:00 Şirketler Sosyal Teknoloji Olarak
5:27 Kitap Okumanın Değeri: Hayat İçin Hile Kodları
7:28 IPO Sonrası Kriz: CEO olarak cosplay
7:54 Rekabet ve Rekabet: Sağlıklı Rekabetin Gücü
16:02 COVID Bir Dönüm Noktası Olarak: Yönetici Ekibi Yeniden Inşa Etme
18:21 Kurucuları İşe Almak: Yüksek Ajanslı Bir Ekip Kurmak
26:49 Shopify OS: Şirketi İlk İlkelerden Mühendislik Olarak Başlatmak
36:48 Ücretlendirme Yeniliği: Çalışanlara Tam Resmens Vermek
40:41 Kimlik ve Onayların Psikolojisi
48:43 Mükemmelliğin Üzerine Farklılaşma: Kendi Şeyin Yapmak
50:31 Bağlam Podcast: Karar Verme Belgesi
1:26:36 IPO Kararı: Silikon Vadisi Ortodoksluğuna Karşı Hareket
1:35:08 Çalışmaya Değer Bir Şirket Kurmak
1:41:50 Spikiness İçin İşe Alım: Uyumsuzları Bulmak
1:48:28 Ofis Tasarım Felsefesi: Mükemmellik İçin Alan Yaratmak
1:58:54 Video Oyunları İş Eğitimi Olarak: StarCraft Dersleri
2:07:06 Yapay Zeka Devrimi: 2026 ve Sonrası
2:11:44 Zanaatlara Odaklanmak: Mükemmelliğin Ölçülemez Unsurları
2:21:08 Hayatta Kalma Yanlılığı: Girişimcilik Deneyiminin Önemi
2:23:22 Kapanış
Ücretli ortaklıkları içerir.
65
Shopify'ın kurucu ortağı ve CEO'su Tobi Lütke (@tobi) ile yaptığım konuşma.
0:00 Şirketler Sosyal Teknoloji Olarak
5:27 Kitap Okumanın Değeri: Hayat İçin Hile Kodları
7:28 IPO Sonrası Kriz: CEO olarak cosplay
7:54 Rekabet ve Rekabet: Sağlıklı Rekabetin Gücü
16:02 COVID Bir Dönüm Noktası Olarak: Yönetici Ekibi Yeniden Inşa Etme
18:21 Kurucuları İşe Almak: Yüksek Ajanslı Bir Ekip Kurmak
26:49 Shopify OS: Şirketi İlk İlkelerden Mühendislik Olarak Başlatmak
36:48 Ücretlendirme Yeniliği: Çalışanlara Tam Resmens Vermek
40:41 Kimlik ve Onayların Psikolojisi
48:43 Mükemmelliğin Üzerine Farklılaşma: Kendi Şeyin Yapmak
50:31 Bağlam Podcast: Karar Verme Belgesi
1:26:36 IPO Kararı: Silikon Vadisi Ortodoksluğuna Karşı Hareket
1:35:08 Çalışmaya Değer Bir Şirket Kurmak
1:41:50 Spikiness İçin İşe Alım: Uyumsuzları Bulmak
1:48:28 Ofis Tasarım Felsefesi: Mükemmellik İçin Alan Yaratmak
1:58:54 Video Oyunları İş Eğitimi Olarak: StarCraft Dersleri
2:07:06 Yapay Zeka Devrimi: 2026 ve Sonrası
2:11:44 Zanaatlara Odaklanmak: Mükemmelliğin Ölçülemez Unsurları
2:21:08 Hayatta Kalma Yanlılığı: Girişimcilik Deneyiminin Önemi
2:23:22 Kapanış
Ücretli ortaklıkları içerir.
134
En İyiler
Sıralama
Takip Listesi