Công việc của Diana Chapman đã thay đổi cách tôi nghĩ về trách nhiệm. Cô ấy là đồng tác giả của "15 Cam Kết của Lãnh Đạo Tỉnh Thức," và cô ấy rất thẳng thắn và thực tế. Cô ấy giúp bạn thấy những gì bạn đang làm, cách mà nó không hiệu quả, và những gì có thể xảy ra nếu bạn ngừng cố gắng quản lý mọi thứ và bắt đầu nói sự thật. Khi tôi ngồi xuống với cô ấy gần đây, cô ấy đã kể cho tôi một câu chuyện có liên quan nhiều đến sự thật: "Tôi đã huấn luyện một giám đốc gần đây có con trai bị tai nạn xe hơi. Cậu bé không sao, nhưng cô ấy vẫn rất phản ứng. Tôi đã yêu cầu cô ấy liệt kê chỉ những sự thật. 'Chàng trai trẻ va vào thùng rác. Túi khí đã được kích hoạt. Chấn thương tay nhẹ. Về nhà an toàn.' Khi cô ấy loại bỏ câu chuyện, cô ấy trở lại với hiện tại. Sự phản ứng đến từ niềm tin 'Điều này thật tồi tệ. Tôi lẽ ra phải biết.' Tâm trí muốn đúng."