En Capital ₿ (@_ALCPB), el futuro es nuestro enfoque. Nuestra ambición es audaz, poseer el 1% del suministro total de BTC como la Primera Compañía de Tesorería de Bitcoin de Europa, y para construirlo, nos rodeamos de las mejores mentes en Bitcoin ⚡️ Hoy, estamos emocionados de dar la bienvenida a dos nuevos Asesores Estratégicos a nuestra Junta, quienes jugarán un papel clave en acelerar nuestra expansión en EE. UU. y en el Medio Oriente, y consolidar nuestro liderazgo europeo con las mejores prácticas institucionales de ESG para la adopción de Bitcoin a gran escala ⚡️ ¡Bienvenidos @TracyHoyosLopez y @DSBatten, estamos emocionados de construir juntos el futuro de los Mercados de Capital de Bitcoin! 🟠

La semana pasada terminé un curso de coaching de 10 semanas con @DSBatten Daniel Batten, y aquí está cómo mejoró masivamente mi liderazgo: Los fundadores a menudo piensan que están mejorando su empresa, sin darse cuenta de cuánto su empresa los está mejorando a ellos, si son lo suficientemente perceptivos. Daniel me empujó a pensar más profundamente sobre mis puntos ciegos de lo que jamás lo había hecho, y mis mayores ideas fluyeron de los marcos mentales que construí a partir de su consejo. Daniel me ayudó a darme cuenta de que una empresa generalmente está esperando a que el fundador se mejore a sí mismo primero. ¡Así que me puse en marcha... Tres ideas que me impactaron más de lo que esperaba: 1. La forma más alta de liderazgo es desaprender. Los grandes fundadores deshacen hábitos que ya no sirven a la misión. Daniel me enseñó a interrogar mis defaults, desmantelar creencias obsoletas y reconstruir desde los principios básicos. Ahora estoy en el proceso de simplificar y deshacerme de muchas áreas de mi negocio que son ruido, y prestar atención a la señal. 2. La mayoría de los problemas de liderazgo son intrapersonales. El conflicto rara vez es entre tú y otra persona. El verdadero conflicto es entre el líder que eres y el líder que la empresa necesita que seas. Daniel me ayudó a disolver esa brecha. ¡La persona más difícil con la que he tenido que lidiar soy yo mismo! 3. Una visión poderosa debe ser vivida. Muchos fundadores pueden articular una misión. Pocos pueden encarnarla. El coaching de Daniel me ayudó a reconectar mi visión a largo plazo con la disciplina conductual necesaria para hacerla real, auténtica y convincente. Si quieres que tu empresa escale, comienza por escalar a la persona en el espejo. Daniel es uno de los coaches más perceptivos, rigurosos y transformadores que he encontrado. Y más allá del coaching, siento que he hecho un amigo de por vida que está de mi lado, genuinamente interesado en lo que estoy construyendo e invertido en mi crecimiento como persona y líder empresarial. Fue un honor hacer este curso junto a otros 3 increíbles emprendedores de hashtag#Bitcoin - Bipin Patel Sam Kivi Jacob Langenkamp. Yo era fácilmente el menos calificado en la sala, y aprendí mucho de estos caballeros. ¡Gracias Daniel!!

🟠 Capital B anuncia el nombramiento de @TracyHoyosLopez y @DSBatten como Asesores Estratégicos de la Junta para la expansión internacional e institucional de su estrategia de Tesorería de Bitcoin ⚡️ Comunicado de Prensa Completo (EN): Comunicado de Prensa Completo (FR): Estrategia BTC (EN):