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Daniel Batten
Eu escrevo principalmente sobre Bitcoin e energia
Estou empolgado por fazer parte disso. Ansioso para trabalhar juntos

Alexandre Laizet ⚡️8 de dez., 15:07
Na Capital ₿ (@_ALCPB), o futuro é nosso foco. Nossa ambição é ousada, possuir 1% do total de BTC como a Primeira Empresa de Tesouro de Bitcoin da Europa, e para construí-la, nos cercamos das melhores mentes do Bitcoin ⚡️
Hoje, estamos muito felizes em receber dois novos Consultores Estratégicos em nosso Conselho, que desempenharão um papel fundamental na aceleração da nossa expansão nos EUA e no Oriente Médio, e consolidarão nossa liderança europeia com as melhores práticas institucionais de ESG para a adoção em larga⚡️ escala do Bitcoin
Bem-vindos @TracyHoyosLopez e @DSBatten, estamos animados para construir juntos o futuro dos Mercados de Capital do Bitcoin! 🟠


5,84K
É assim que a humildade intelectual se manifesta. Ismael teve duas saídas bem-sucedidas, arrecadou $200 milhões+ para instituições de caridade e agora está construindo o bitcoin como padrão para doações beneficentes, mas ele não só estava aberto a aprender para ser um líder melhor, como também se sentiu humilde diante de seus colegas do grupo.

Ismael Dainehine8 de dez., 17:30
Na semana passada, terminei um curso de coaching de 10 semanas com @DSBatten Daniel Batten, e aqui está como isso elevou muito minha liderança:
Os fundadores frequentemente acham que estão melhorando a empresa, sem perceber o quanto eles estão melhorando – se forem perceptivos o suficiente. Daniel me incentivou a pensar mais profundamente sobre meus pontos cegos do que nunca, e meus maiores insights vieram das estruturas mentais que construí com base no conselho dele.
Daniel me ajudou a perceber que uma empresa geralmente está esperando o fundador se atualizar primeiro! Então lá fui eu...
Três insights que me atingiram mais do que eu esperava:
1. A forma mais elevada de liderança é o desaprendizado.
Grandes fundadores abandonam hábitos que não servem mais à missão. Daniel me ensinou a questionar meus erros, desmontar crenças ultrapassadas e reconstruir a partir dos princípios fundamentais. Agora estou no processo de simplificar e eliminar muitas áreas do meu negócio que são ruído, e prestar atenção ao sinal.
2. A maioria dos problemas de liderança é intrapessoal.
O conflito raramente é entre você e outra pessoa. O verdadeiro conflito é entre o líder que você é e o líder que a empresa precisa que você seja. Daniel me ajudou a desfazer essa lacuna. A pessoa mais difícil com quem já tive que lidar fui eu mesmo!
3. Uma visão poderosa deve ser vivida.
Muitos fundadores conseguem articular uma missão. Poucos conseguem incorporá-la. O coaching do Daniel me ajudou a reconectar minha visão de longo prazo com a disciplina comportamental necessária para torná-la real, autêntica e convincente.
Se você quer que sua empresa escale, comece escalando a pessoa no espelho.
Daniel é um dos treinadores mais perspicazes, rigorosos e transformadores que já conheci. E além do coaching, sinto que fiz um amigo para a vida toda que está ao meu lado, genuinamente interessado no que estou construindo e investido no meu crescimento como pessoa e líder empresarial.
Foi uma honra fazer este curso ao lado de outros 3 incríveis empreendedores hashtag#Bitcoin - Bipin Patel, Sam Kivi, Jacob Langenkamp. Eu era facilmente o menos qualificado na sala e aprendi muito com esses senhores.
Obrigado, Daniel!!
4,65K
Estou muito ansioso por essa colaboração!

Capital B8 de dez., 15:03
🟠 A Capital B anuncia a nomeação de @TracyHoyosLopez e @DSBatten como Consultores Estratégicos do Conselho para a expansão internacional e institucional de sua estratégia ⚡️ de Bitcoin Treasury Company
Comunicado de Imprensa Completo (EN):
Comunicado de Imprensa Completo (FR):
Estratégia BTC (EN):



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