Los estudiantes que intentan conseguir trabajos en empresas de trading deben ser conscientes de un par de cosas críticas: 1. Casi con certeza no serás contratado para un puesto de asunción de riesgos. Comenzarás tu carrera en algún tipo de función de apoyo, como analista en el escritorio, aprendiz de trader, estructurador o analista fundamental. 2. Ese trabajo es efectivamente una rotación de entrenamiento autodirigida para el trabajo que realmente deseas en el escritorio, y tu objetivo principal es aprender tanto como sea posible dentro del entorno rico en información de la empresa de trading para convertirte en un candidato viable para ese rol. 3. Esa evolución será casi completamente autodirigida. Algunas empresas de élite han reconocido el valor de las empresas de desarrollo interno de traders, pero en la mayoría de los casos, el aprendiz tendrá que averiguar qué necesita aprender y acumular el conocimiento por su cuenta. Esto casi con certeza implicará un gran esfuerzo proactivo para contactar con el escritorio de trading. 4. El contacto también sirve para que los miembros del escritorio de trading y su gestión sepan que el individuo está interesado en un trabajo de trading y está tratando proactivamente de evolucionar para cumplir con el estándar necesario. 5. El primer trabajo del trader en el escritorio no será perseguir algún interés personal en el mercado, será apoyar a otro trader ampliando sus capacidades o asumiendo trabajos de menor valor. Entender esto y mostrar a los traders en el escritorio que eres capaz de hacer X para permitir que el escritorio genere Y más ingresos es el camino más rápido hacia un puesto en el escritorio.