Студенты, пытающиеся устроиться на работу в торговые компании, должны быть осведомлены о нескольких критически важных вещах: 1. Вы почти наверняка не будете наняты на должность, связанную с риском. Вы начнете свою карьеру в какой-то поддерживающей функции, в качестве аналитика на месте, стажера-трейдера, структурировщика или фундаментального аналитика. 2. Эта работа фактически является самоорганизованным обучением для той должности, которую вы на самом деле хотите занять на торговом этаже, и ваша основная цель — узнать как можно больше из информации, богатой средой торговой компании, чтобы стать жизнеспособным кандидатом на эту роль. 3. Эта эволюция будет почти полностью самоорганизованной. Некоторые элитные компании признали ценность внутреннего развития трейдеров, но в большинстве случаев стажеру придется выяснить, что ему нужно изучить, и накапливать знания самостоятельно. Это почти наверняка будет включать в себя много проактивных обращений к торговому столу. 4. Обращение также служит для того, чтобы дать членам торгового стола и его руководству знать, что индивидуум заинтересован в торговой работе и проактивно пытается развиваться, чтобы соответствовать необходимым стандартам. 5. Первая работа трейдера на столе не будет связана с преследованием каких-либо его интересов на рынке, она будет заключаться в поддержке другого трейдера, расширяя его возможности или беря на себя менее ценные задачи. Понимание этого и демонстрация трейдерам на столе того, что вы способны делать X, чтобы позволить столу генерировать Y больше дохода, является самым быстрым путем к месту на столе.