Nigdy o tym nie słyszałem aż do dzisiaj, ale myślę, że to naprawdę użyteczna analogia. Myślę, że oryginalnym autorem był dyrektor generalny Coca-Coli. Wyobraź sobie życie jako grę, w której żonglujesz pięcioma piłkami w powietrzu. Te piłki reprezentują kluczowe elementy twojego życia: Pracę, Rodzinę, Zdrowie, Przyjaciół i Ducha. Oto wgląd: Praca to piłka gumowa. Jeśli ją upuścisz, odbije się z powrotem. Możesz się odbudować. Możesz znaleźć inną pracę, odbudować biznes lub wznowić projekt. Ale pozostałe cztery piłki: Rodzina, Zdrowie, Przyjaciele i Duch, są zrobione ze szkła. Jeśli upuścisz jedną z nich, zostanie nieodwracalnie zarysowana, pęknięta lub nawet rozbita. Niektóre uszkodzenia po prostu nie mogą być naprawione. Ta analogia przerywa hałas kultury pośpiechu, zmuszając do zadania prostego pytania: Które piłki traktujesz jak gumowe, gdy w rzeczywistości są szklane? Wielu ludzi odwraca priorytety, traktują pracę jak szkło (przerażeni, że ją upuszczą, poświęcają wszystko, aby ją utrzymać w powietrzu), podczas gdy zdrowie, relacje i wewnętrzny spokój traktują jak gumowe, zakładając, że zawsze się odbiją. Rzeczywistość często jest odwrotna. Kariery są bardziej odporne, niż myślimy; ciała, relacje i spokój umysłu są bardziej kruche. Myślę, że to użyteczny model mentalny, szczególnie dla niektórych ludzi tutaj, którzy gonią za marzeniem na rynkach. Rynki zawsze będą jutro, ale wiele z tych szklanych piłek nie przetrwa wiecznie.