Tôi chưa bao giờ nghe điều này cho đến hôm nay nhưng tôi nghĩ đây là một phép ẩn dụ rất hữu ích. Tôi nghĩ tác giả gốc là CEO của Coca Cola. Hãy tưởng tượng cuộc sống như một trò chơi mà bạn đang tung hứng năm quả bóng trên không. Những quả bóng này đại diện cho các yếu tố cốt lõi trong cuộc sống của bạn: Công việc, Gia đình, Sức khỏe, Bạn bè và Tinh thần. Đây là cái nhìn sâu sắc: Công việc là một quả bóng cao su. Nếu bạn làm rơi nó, nó sẽ nảy lại. Bạn có thể phục hồi. Bạn có thể tìm một công việc khác, xây dựng lại một doanh nghiệp, hoặc khởi động lại một dự án. Nhưng bốn quả bóng còn lại: Gia đình, Sức khỏe, Bạn bè và Tinh thần, được làm bằng thủy tinh. Nếu bạn làm rơi một trong số này, nó sẽ bị xước, nứt, hoặc thậm chí vỡ vụn. Một số tổn thương đơn giản không thể được khắc phục. Phép ẩn dụ này cắt xuyên qua tiếng ồn của văn hóa làm việc chăm chỉ bằng cách buộc một câu hỏi đơn giản: Bạn đang coi quả bóng nào là cao su khi thực tế chúng là thủy tinh? Nhiều người đảo ngược thứ tự ưu tiên, họ coi công việc như thủy tinh (sợ hãi khi làm rơi nó, hy sinh mọi thứ để giữ nó ở trên không) trong khi coi sức khỏe, các mối quan hệ và sự bình yên nội tâm như cao su, giả định rằng chúng sẽ luôn nảy lại. Thực tế thường ngược lại. Sự nghiệp bền bỉ hơn chúng ta nghĩ; cơ thể, các mối quan hệ và sự bình yên tâm trí thì mong manh hơn. Tôi nghĩ đây là một mô hình tư duy hữu ích, đặc biệt cho một số người ở đây đang theo đuổi một giấc mơ trên thị trường. Các thị trường sẽ luôn ở đó vào ngày mai, nhưng nhiều quả bóng thủy tinh sẽ không tồn tại mãi mãi.