我今天才听说这个，但我认为这是一个非常有用的类比。我认为原作者是可口可乐的首席执行官。 想象一下生活就像一场游戏，你在空中抛掷五个球。这些球代表了你生活中的核心元素：工作、家庭、健康、朋友和精神。 这里的见解是：工作是一个橡胶球。如果你掉了它，它会反弹回来。你可以恢复。你可以找到另一份工作，重建一个企业，或重新启动一个项目。 但其他四个球：家庭、健康、朋友和精神，都是玻璃做的。如果你掉了其中一个，它将不可逆转地划伤、破裂，甚至粉碎。有些损害是无法弥补的。 这个类比通过强迫一个简单的问题，切穿了忙碌文化的噪音：你把哪些球当作橡胶球对待，而它们实际上是玻璃球？ 许多人颠倒了优先级，他们把工作当作玻璃（害怕掉落，为了保持它在空中牺牲一切），而把健康、关系和内心的平静当作橡胶，假设它们总会反弹。现实往往正好相反。职业比我们想象的更具韧性；身体、关系和内心的平静则更脆弱。 我认为这是一个有用的心理模型，尤其是对于一些在市场中追逐梦想的人。市场明天总会存在，但许多玻璃球不会永远存在。