我今天才聽到這個，但我認為這是一個非常有用的類比。我想原作者是可口可樂的首席執行官。 想像生活是一場遊戲，你在空中拋接五個球。這些球代表你生活中的核心元素：工作、家庭、健康、朋友和精神。 這裡的見解是：工作是一個橡膠球。如果你掉了它，它會彈回來。你可以恢復。你可以找到另一份工作，重建一個業務，或重新啟動一個項目。 但其他四個球：家庭、健康、朋友和精神，都是由玻璃製成的。如果你掉了其中一個，它將不可逆轉地劃傷、破裂，甚至粉碎。有些損壞是無法修復的。 這個類比穿透了忙碌文化的噪音，迫使人們提出一個簡單的問題：你把哪些球當作橡膠球對待，而它們實際上是玻璃球？ 許多人顛倒了優先順序，他們把工作當作玻璃（害怕掉落，為了保持它在空中而犧牲一切），而把健康、關係和內心的平靜當作橡膠，假設它們總會彈回來。現實往往正好相反。職業比我們想的更具韌性；身體、關係和內心的平靜則更脆弱。 我認為這是一個有用的心理模型，特別是對於一些在市場上追逐夢想的人。市場明天總會存在，但許多玻璃球不會永遠存在。