Mark Zuckerberg: "Jag tror inte på att delegera" "Det finns en teori som många har, nämligen att en ledares uppgift är att anställa folk och delegera saker till dem. Min teori är att det händer så mycket i hela företaget att jag omöjligt kan vara involverad i allt, så alla dessa personer kommer att ha massor av saker de kommer att göra. Men i grunden, om det finns ett beslut jag vill vara involverad i, så kommer jag att vara med i det... Jag tycker att det generellt är ett bra sätt för grundare att arbeta." Mark fortsätter: "Om du driver företaget och det finns något viktigt – på vilken detaljnivå som helst i organisationen – förstår jag inte logiken i att säga, 'Jag tänker inte vara inblandad i det.'" Självklart vill man ha ödmjukhet så att man kanske inte har mest kontext direkt, men enligt Marks uppfattning måste VD:n ta ansvar för företagets viktigaste problem. För att säkerställa att hans tid ständigt ägnas åt företagets viktigaste prioritet har Mark mycket få återkommande möten och försöker hålla sitt schema så öppet som möjligt: "Jag brukar hålla mycket tid ledig så det är ganska dynamiskt — jag kan vakna på morgonen och säga, 'Okej, jag måste jobba på de här tre sakerna idag, och jag vill se till att jag har ett tidsblock där jag kan göra det.'" Videokälla: @stripe (2025)