I fondatori in difficoltà sono spesso sgomenti da quanto velocemente le persone dello sviluppo aziendale possano percepire la loro disperazione. Sarai meno sorpreso se ricordi che questo è tutto ciò che *possono* percepire. Non possono giudicare la tecnologia o il talento. Tutto ciò che possono giudicare è il tuo entusiasmo. Quindi, ovviamente, sono bravi in questo.

Quando consiglio i fondatori in situazioni del genere, non dico loro di nascondere la loro disperazione. Dico loro di essere effettivamente meno disperati. Questo è solitamente possibile. Di solito c'è spazio per farsi prendere meno dal panico rispetto ai fondatori inesperti.