Bu yön açısından doğru hissettiriyor. Bir ajans birkaç haftalığına gelir, işin nasıl işlediğini haritalar ve raporlama, takip, kontroller ve koordinasyonları yöneten Claude skills/ajanslar yerleştirir. Bu, yılda 250 bin – 400 bin dolar tutabilecek birkaç pozisyona yayılan işin yerini alıyor. Şirket kurulum için bir kez ödeme yapıyor, sistemi koruyor, ve sadece bir şey ayarlanması gerektiğinde ajansı geri getiriyor. Elbette ajanslar ortadan kalkmıyor çünkü insan yargısı her zaman gereklidir, ancak müşterilerin ödediği miktarın giderek artan bir kısmı, iş içinde çalışan becerilere ve ajanlara kayıyor. Bu fikre sürekli geri dönüyorum ve giderek daha mantıklı geliyor.