Questa settimana ho visto diverse divisioni tra cofondatori, sia da parte di team in cui i partner si erano recentemente incontrati e avevano deciso di costruire insieme. Hanno seguito tutti i passaggi raccomandati per valutarsi a vicenda - prove di lavoro approfondite, valutazioni della personalità, una serie di riferimenti riservati - ma comunque, quando è emerso un periodo di vero conflitto, i fili sciolti hanno iniziato a mostrarsi e la disallineamento è emerso. Avevano l'integrità e la lungimiranza di vedere quei segnali precursori e di agire. Quello che continua a ricordarmi è che anche il miglior "vetting dei fondatori" raramente ricrea la consistenza di una vera storia condivisa. Ex colleghi che hanno realizzato cose difficili. Compagni di scuola che hanno fatto nottate insieme. Il ragazzo di fronte a casa con cui programmavi nei fine settimana prima che l'equità dei fondatori esistesse anche solo come concetto per te. Quel tipo di storia diventa un ammortizzatore quando le cose si fanno difficili. Non è che nuove coppie non possano funzionare - possono - ma i fondatori dovrebbero prima guardare a persone con cui hanno già una reputazione. Un contesto condiviso non garantisce allineamento, ma aumenta enormemente le probabilità che la relazione si pieghi invece di rompersi.