لقد رأيت عدة أقسام من المؤسسين المشاركين في البداية هذا الأسبوع، كلاهما من فرق اجتمع فيها الشركاء مؤخرا واختاروا البناء معا. قاموا بكل الخطوات الموصى بها لفحص بعضهم البعض - تجارب عمل عميقة، تقييمات شخصية، والعديد من الإشارات الخلفية - ومع ذلك، عندما نشأت فترة من الصراع الحقيقي، بدأت الخيوط الفضفاضة تظهر وبدأ عدم التوافق يغلي. كان لديهم النزاهة والبصيرة لرؤية تلك المقدمات واتخاذ الإجراءات. ما يذكرني به هذا باستمرار هو أن حتى أفضل "تدقيق المؤسسين" نادرا ما يعيد خلق نسيج التاريخ المشترك الحقيقي. زملاء سابقون كانوا يشحنون أشياء صلبة. زملاء المدرسة الذين يسهرون معا. الطفل عبر الشارع الذي كنت تبرمج معه في عطلات نهاية الأسبوع قبل أن يكون لديك حتى مفهوم لحقوق المؤسسين. هذا النوع من التاريخ يصبح ممتصا للصدمات عندما تصبح الأمور صعبة. ليس الأمر أن العلاقات الجديدة لا يمكن أن تنجح - بل يمكن أن تنجح - لكن يجب على المؤسسين أولا النظر إلى الأشخاص الذين لديهم ممثلين معهم بالفعل. السياق المشترك لا يضمن التوافق، لكنه يزيد بشكل كبير من احتمالية أن تنحني العلاقة بدلا من أن تنهار.